ApiServizi Varese srl in qualità di ente accreditato per i servizi al lavoro, può supportare le imprese, che devono inserire persone appartenenti alle categorie iscritte al Collocamento Mirato disabili (L. 68/99) nella propria azienda.
Nel dettaglio offre i seguenti servizi
- Analisi del fabbisogno occupazionale e definizione della mansione e delle relative competenze.
- Preselezione: individuazione di profili idonei allo svolgimento della mansione indicata dall’impresa e organizzazione dei colloqui conoscitivi
- Attivazione di tirocini di inserimento o formazione e orientamento
- Accompagnamento al lavoro sia in fase di inserimento che post assunzione
- Possibilità di accedere alle misure provinciali che finanziano i servizi proposti
Convenzione ex Art. 14
L’azienda può ottemperare all’obbligo di assunzione di un disabile (che presentano particolari difficoltà di integrazione nei cicli lavorativi ordinari), attraverso un altro strumenti di politica attiva del lavoro – la convezione ex art. 14.
In cosa consiste?
- L’azienda affida una commessa di lavoro a cooperative sociali di tipo B (cooperative che svolgono attività produttive e di servizio dedicate all’integrazione lavorativa delle persone svantaggiate, tra cui i disabili)
- La Cooperativa, per lo svolgimento dell’attività prevista dalla commessa, assume uno o più lavoratori disabili
- Si stipula di una convenzione tra azienda, cooperativa e Provincia
Per supportare l’impresa all’obbligo di assunzione di personale disabile, è a disposizione uno “Sportello Disabili”, il mercoledì su appuntamento, con un rappresentante delle Cooperative sociali e con funzionari dell’area sindacale dell’Associazione per fornire consulenza in materia e per procedere ad attuare una convenzione.
